Elyah Group, cabinet international de conseil et de recrutement implanté au Luxembourg, en Belgique et au Maroc, recherche un Business Manager (H/F) pour rejoindre son bureau de Casablanca dans le cadre du développement du marché belge.

Ce poste s’adresse à un profil ambitieux ayant 1 à 3 ans d’expérience dans le recrutement 360°, combinant prospection commerciale, gestion de portefeuille et delivery complet.
L’environnement est exigeant, rythmé et orienté résultats, avec une réelle opportunité de progression au sein d’un groupe en forte croissance.

Votre rôle

En tant que Business Manager, vous gérez le cycle complet du recrutement, de la prospection client à la signature du contrat et au suivi du placement.
Vous êtes entièrement responsable de votre périmètre, de vos résultats et du développement de votre activité sur le marché belge.

Vos missions principales

1. Développement commercial & prospection

• Identifier, cibler et prospecter de nouveaux clients sur le marché belge (PME, grands comptes, scale-ups).

• Identifier les opportunités business sur les secteurs IT, Finance, Ingénierie ou Life Sciences.

• Piloter tout le cycle de vente : prospection, qualification, négociation, closing.

• Construire et maintenir un réseau solide de clients et de décideurs.

• Suivre la performance commerciale et proposer des stratégies de croissance sectorielles.

2. Recrutement & delivery (cycle complet)

• Rechercher, qualifier et évaluer les candidats en adéquation avec les besoins détectés.

• Réaliser les entretiens techniques et comportementaux.

• Présenter les profils shortlistés directement aux clients et assurer le suivi jusqu’à la signature.

• Gérer les négociations salariales et accompagner les candidats jusqu’à l’intégration.

• Garantir une qualité de service irréprochable sur chaque processus.

3. Gestion et fidélisation du portefeuille

• Assurer le suivi des comptes existants et la satisfaction client à long terme.

• Développer de nouveaux partenariats via une approche qualitative et durable.

• Négocier les conditions contractuelles et les marges avec autonomie totale.

• Participer activement à la réputation commerciale d’Elyah Group sur votre marché.

4. Pilotage de la performance

• Atteindre les objectifs hebdomadaires et mensuels : appels, rendez-vous, CV envoyés, placements.

• Gérer votre pipeline et vos KPI via le CRM BoondManager.

• Produire un reporting structuré sur vos résultats et votre développement d’activité.

• Contribuer à la croissance du bureau de Casablanca à travers votre engagement et vos résultats.

Profil recherché

• Diplôme supérieur (Bac +3 à Bac +5) en commerce, RH ou management.

• 1 à 3 ans d’expérience réussie dans un rôle 360° en recrutement (prospection, chasse, closing, suivi).

• Excellent sens commercial et capacité à convaincre des interlocuteurs de haut niveau.

• Fort tempérament de chasseur, persévérance et sens du résultat.

• Excellente communication en français et anglais (oral et écrit).

• Maîtrise des outils CRM, LinkedIn Recruiter et job boards.

• Capacité à gérer plusieurs processus simultanément avec rigueur et autonomie.

Ce que nous offrons

• Un environnement international stimulant, structuré et méritocratique.

• Un rôle complet et responsabilisant : prospection, recrutement et gestion de bout en bout.

• Un coaching personnalisé et des outils performants pour accélérer votre réussite.

• Une culture de performance bienveillante : transparence, ambition, reconnaissance des résultats.

• Une rémunération motivante composée d’un fixe + commissions illimitées.

• Une présence full site pendant la période d’intégration, puis télétravail partiel après validation.

• De réelles opportunités d’évolution vers des postes de Senior Business Manager ou Key Account Director.

Important – Ce que nous attendons vraiment

Elyah Group recherche des profils entrepreneurs, rigoureux et engagés, capables de performer sur un marché exigeant tout en conservant une approche humaine et qualitative du recrutement.

Pourquoi rejoindre Elyah Group ?

Rejoindre Elyah Group, c’est intégrer une entreprise ambitieuse, internationale et exigeante, qui valorise la méritocratie, la transparence et la progression individuelle.
Chaque Business Manager dispose d’une pleine autonomie pour développer son activité, avec le soutien d’une structure solide et reconnue.